PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL APARATUR SIPIL NEGARA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI KALIMANTAN BARAT

SARI, AYU NIRWANA (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL APARATUR SIPIL NEGARA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI KALIMANTAN BARAT. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi & Bisnis.

[img]
Preview
Text
BAB I & V.pdf

Download (6MB) | Preview
[img] Text
BAB II - IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (357kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional Aparatur Sipil Negara di Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Barat.Jenis penelitian menggunakan metode kausal, teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kausal.Berdasarkan kriteria pemilihan sampel yang telah ditentukan diperoleh jumlah sampelsebanyak 77 orang responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier sederhana, koefisien korelasi (R), koefisien determinasi (R 2 ), analisis kelayakan model (Uji F). Dari hasil penelitian diketahui bahwa persamaan regresinya Ŷ = 1,694 + 0,605 (X). Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,656yang artinya bahwa hubungan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasional Aparatur Sipil Negara di Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Barat adalah kuat. Nilai koefisien determinasi (R 2 ) yang diperoleh dalam penelitian ini adalah 0,431 yang artinya bahwa kontribusi variabel kepuasan kerja dalam mempengaruhi naik turunnya variabel komitmen organisasional Aparatur Sipil Negara di Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Barat sebesar 43,1% dan sisanya sebesar 56,9% dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Nilai F hitung sebesar 56,784lebih besar dari F tabel sebesar 3,97artinya model regresi linier dapat digunakan untuk memprediksi nilai komitmen organisasional Aparatur Sipil Negara yang dipengaruhi oleh kepuasan kerja di Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Barat.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Aparatur Sipil Negara
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi & Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: S.IP., MA Dwi Cahyo Prasetyo
Date Deposited: 09 Nov 2020 04:37
Last Modified: 09 Nov 2020 04:37
URI: http://repository.unmuhpnk.ac.id/id/eprint/1155

Actions (login required)

View Item View Item