ANALISIS PENGARUH MASA KERJA, USIA, PANGKAT DAN GOLONGAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR SAR PONTIANAK

MIMIN SUHERMIN, NIM 111310660 (2016) ANALISIS PENGARUH MASA KERJA, USIA, PANGKAT DAN GOLONGAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR SAR PONTIANAK. Other thesis, UM PONTIANAK.

Preview	Text Abstrak.pdf Download (70kB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (915kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh Masa Kerja, Usia, Pangkat dan Golongan terhadap Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor SAR Pontianak. Metode penelitian yang digunakan dalam pelaksanaan penelitian ini adalah metode survey, yaitu data yang dikumpulkan melalui daftar pertanyaan atau kuesioner yang telah diisi oleh pegawai yang menjadi responden. Populasi yang digunakan adalah semua Pegawai Negeri Sipil pada Kantor SAR Pontianak. Teknik sampling yang digunakan adalah dengan menggunakan sampling jenuh, yaitu semua populasi akan dijadikan sampel penelitian. Jumlah sampel yang digunakan adalah 109 orang. Berdasarkan hasil uji χ2 (Chi Square) diperoleh nilai χ2 Hitung 4,90 > χ2 Tabel 0,0075, yang berarti Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga dapat disimpulkan bahwa ada perbedaan Motivasi antara Pegawai Negeri Sipil Kantor SAR Pontianak yang memiliki Masa Kerja Pemula, Menengah, dan Senior. Dengan demikian dapat dikatakan pula bahwa Masa Kerja berpengaruh terhadap Motivasi Pegawai Negeri Sipil Kantor SAR Pontianak. Hasil uji χ2 juga menunjukkan ada perbedaan Motivasi antara Pegawai Negeri Sipil Kantor SAR Pontianak yang berusia muda, menengah, dan tua. Hal ini dilihat dari nilai χ2 Hitung sebesar 0,23 > χ2 Tabel sebesar 0,16, yang berarti Ho ditolak dan Ha diterima, selanjutnya dapat dikatakan pula bahwa usia berpengaruh terhadap Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Kantor SAR Pontianak. Hasil uji χ2 menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan Motivasi Kerja antara Pegawai Negeri Sipil Kantor SAR Pontianak yang memiliki Golongan II dan III, hal ini dapat dilihat dari nilai χ2 Hitung sebesar 13,02 < χ2 Tabel sebesar 15,53 dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Pangkat dan Golongan tidak berpengaruh terhadap Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Kantor SAR Pontianak.

Actions (login required)

View Item