pengaruh stres kerja terhadap kinerja Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Mempawah

HARIS AZIZ, ABDUL (2015) pengaruh stres kerja terhadap kinerja Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Mempawah. Other thesis, UM PONTIANAK.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (149kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (959kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Mempawah. Penulisan ini menggunakan metode survei. Adapun populasi yang digunakan adalah seluruh pegawai Satpol PP Kabupaten Mempawah. Sampel yang digunakan sebanyak 58 pegawai dengan teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Probability sampling, dimana semua individu dalam populasi, baik sendiri maupun bersama-sama mempunyai kesempatan yang sama untuk menjadi sampel dengan cara acak. Penelitian ini menggunkan 6 (enam) alat uji diantranya uji validitas, reliabilitas, normalitas, koefisian determinasi, koefisian korelasi sederhana dan regresi linear sederhana untuk mengetahuai apakah variabel-vairebel yang ada dala penelitian ini sudah masuk dalam kategori sesuai dengan standar atau sesuai dengan nilai alat uji masing-masing sehingga bisa tujuan dari penelitian ini dapat tercapai sesuai dengan standar nilai sasaran.. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Koefisien bernilai positif artinya terjadi hubungan positif antara stres kerja dengan kinerja, sehingga tingkat stres kerja pada tingkat yang wajar berdampak positif kepada tingkat kinerja dan hal ini juga terbukti dari hasil Uji regresi linier sederhana yang dilakukan menunjukan bahwa signifikansinya adalah 0,200 > 0,05 dengan demikian dapat disimpulkan tidak ada pengaruh yang signifikan antara stres kerja terhadap kinerja pegawai. .

Actions (login required)

View Item