PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PT TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) CABANG KETAPANG

INAYA, INAYA (2021) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PT TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) CABANG KETAPANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Pontianak.

	Text BAB I DAN V.pdf - Published Version Download (213kB)
	Text (Akses ditutup untuk menghindari plagiarisme. Permohonan akses skripsi, silahkan email ke [email protected]) BAB II, III DAN IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (181kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kepuasan karyawan PT Tiki JNE Express Ketapang. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif. Sampel penelitian ini berjumlah 39 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, koefisen korelasi, koefisien determinasi, uji simultan (uji f) dan uji parsial (uji t). Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan hasil persamaan regresi yaitu: Y = 0,606 + 0,653X1 + 0,319X2. Hasil korelasi menunjukkan bahwa nilai R = 0,886, artinya hubungan kompensasi finansial dan kompensasi nonfinansial dengan kepuasan karyawan PT Tiki JNE Express sangat kuat. Sedangkan nilai koefisien determinasi (R²) yang diperoleh seebesar 0,751. Hal ini berarti bahwa 75,1% kepuasan karyawan PT Tiki JNE Express Ketapang dipengaruhi oleh variabel kompensasi finansial dan kompensasi nonfinansial, sedangkan sisanya 24,9% dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Uji F menunjukkan nilai sig sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05, artinya kompensasi finansial dan nonfinansial bersama-sama mempengaruhi kepuasan karyawan PT Tiki JNE Express Ketapang. Uji parsial pengaruh kompensasi finansial secara parsial terhadap kepuasan menunjukkan nilai signifikan (sig) sebesar 0,000 < 0,05 berarti kompensasi finansial secara parsial berpengaruh terhadap kepuasan karyawan PT Tiki JNE Express Ketapang. Uji parsial nonfinansial secara parsial terhadap kepuasan menunjukkan nilai signifikan (sig) sebesar 0,086 > 0,05 berarti kompensasi nonfinansial secara parsial tidak berpengaruh terhadap kepuasan karyawan PT Tiki JNE Express Ketapang.

Actions (login required)

View Item