ELISIA, GHINA (2022) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI KALIMANTAN BARAT. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Pontianak.
Text
BAB I DAN V.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text (Akses ditutup untuk menghindari plagiarisme. Permohonan akses skripsi, silahkan email ke [email protected])
BAB II-IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (222kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan kerja dan etos kerja terhadap komitmen organisasi Pegawai Negeri Sipil di Dinas Perhubungan Provinsi Kalimantan Barat. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh, dengan sampel sebanyak 70 responden. Adapun metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi berganda (R), analisis koefisien determinasi (R2 ), uji simultan (Uji F) dan uji parsial (Uji t). Hasil penelitian ini diketahui bahwa persamaan regresinya Y = 4,826 + 0,398X1 + 0,504X2. Nilai koefisien korelasi berganda (R) adalah 0,796 yang artinya hubungan antara keterlibatan kerja dan etos kerja terhadap komitmen organisasi adalah kuat. Nilai koefisien determinasi (R2 ) menunjukan bahwa kontribusi variabel keterlibatan kerja dan etos kerja dalam mempengaruhi naik turunnya komitmen organisasi sebesar 63,4% dan sisanya 36,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari hasil uji simultan (Uji F) menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara bersama-sama (simultan) antara keterlibatan kerja dan etos kerja terdahap variabel komitmen organisasi. Uji parsial (Uji t) menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasi dan terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara etos kerja terdahap komitmen organisasi Pegawai Negeri Sipil di Dinas Perhubungan Provinsi Kalimantan Barat.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Keterlibatan Kerja, Etos Kerja, Komitmen Organisasi. |
Subjects: | - Ilmu Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi & Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Admin 2 |
Date Deposited: | 13 Feb 2024 02:12 |
Last Modified: | 13 Feb 2024 02:12 |
URI: | http://repository.unmuhpnk.ac.id/id/eprint/2658 |
Actions (login required)
View Item |