PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI KALIMANTAN BARAT

ANSARI, FAISAL (2021) PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI KALIMANTAN BARAT. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Pontianak.

	Text BAB I DAN V.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Akses ditutup untuk menghindari plagiarisme. Permohonan akses skripsi, silahkan email ke [email protected]) BAB II-IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (650kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan dan motivasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) di Badan Narkotika Nasional Provinsi Kalimantan Barat. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling total sehingga diperoleh 32 sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi berganda, koefisien determinasi, uji pengaruh simultan (uji F), dan uji pengaruh parsial (uji t). Hasil penelitian menunjukkan model persamaan regresi yang diperoleh, yaitu Ŷ = 0,624 + 0,455X1 + 0,384X2. Koefisien korelasi berganda sebesar 0,807 menunjukkan bahwa kepuasan dan motivasi memiliki hubungan yang sangat kuat dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB). Hasil analisis koefisien determinasi menunjukkan bahwa kontribusi atau sumbangan pengaruh kepuasan dan motivasi terhadap variasi naik-turunnya Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebesar 65,10%, dan sisanya 34,90% dipengaruhi oleh faktor atau variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini. Uji pengaruh simultan (Uji F) menunjukkan secara simultan kepuasan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Kepuasan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), dan motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB).

Actions (login required)

View Item