PENGARUH FAKTOR MOTIVATOR DAN FAKTOR HYGIENE TERHADAP KEPUASAN KERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS KESEHATAN KOTA PONTIANAK

PUSPITASARI, DEVIA (2021) PENGARUH FAKTOR MOTIVATOR DAN FAKTOR HYGIENE TERHADAP KEPUASAN KERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS KESEHATAN KOTA PONTIANAK. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Pontianak.

Preview	Text BAB I DAN V.pdf - Published Version Download (447kB) | Preview
	Text BAB II, III DAN IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (195kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor motivator dan faktor hygiene terhadap kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara Dinas Kesehatan Kota Pontianak. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian assosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Aparatur Sipil Negara di Dinas Kesehatan Kota Pontianak dengan sampel sebanyak 91 orang pegawai. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan persamaan : Y= 3,132 + 0,410 X1 - 0,193 X2 . Hasil koefisien korelasi menunjukkan nilai R= 0,396, hal ini menunjukkan hubungan antara faktor motivator dan faktor hygiene terhadap kepuasan kerja adalah lemah. Hasil koefisien determinasi (R2) yang diperoleh sebesar 0,157. Hal ini menunjukkan 15,7% kepuasan kerja dipengaruhi oleh faktor motivator dan fakto hygiene, sedangkan sisanya 84,3% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Hasil uji simultan (uji F) menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan (bersama-sama) antara faktor motivator dan faktor hygiene terhadap kepuasan kerja. Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial faktor motivator terhadap kepuasan kerja pegawai, tetapi tidak terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial faktor hygiene terhadap kepuasan kerja.

Actions (login required)

View Item