PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PDAM TIRTA PANCUR AJI KABUPATEN SANGGAU

ANWAR, CHAIRUL (2022) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PDAM TIRTA PANCUR AJI KABUPATEN SANGGAU. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Pontianak.

Preview	Text BAB I DAN V.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text BAB II-IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (939kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja pegawai PDAM Tirta Pancur Aji Kabupaten Sanggau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai tetap PDAM Tirta Pancur Aji Kabupaten Sanggau pada Tahun 2021 yang berjumlah 46 orang pegawai tetap dengan menggunakan teknik pengumpulan sampel yaitu sampling total. Adapun metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana, koefisien korelasi (R), koefisien determinasi ( ), dan uji kelayakan model (uji F). Hasil analisis regresi linier sederhana menunjukkan persamaan yaitu Y = 4,923 - 0,433 X. Koefisien korelasi (R) sebesar 0,413 yang artinya variabel stres kerja memiliki hubungan yang cukup terhadap variabel kepuasan kerja. Koefisien determinasi (R ) sebesar 0,171 yang berarti bahwa pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja adalah 17,10% dan sisanya sebesar 82,90% dipengaruhi variabel lain di luar penelitian ini. Nilai F hitung 9,05 4 > F Tabel sebesar 4,06 dengan signifikansi 0,004 < 0,05, yang berarti model regresi ini dapat digunakan untuk memprediksi tingkat kepuasan kerja yang dipengaruhi oleh stres kerja.

Actions (login required)

View Item