PENGARUH FAKTOR HYGIENE DAN FAKTOR MOTIVATOR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PONTIANAK

SWITNO, SWITNO (2019) PENGARUH FAKTOR HYGIENE DAN FAKTOR MOTIVATOR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PONTIANAK. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Pontianak.

Preview	Text BAB I DAN V.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text BAB II, III DAN IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (600kB)

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor hygiene dan faktor motivator terhadap kepuasan kerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Kependudukan Pencatatan Sipil Kota Pontianak. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif-kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Sampling jenuh. Berdasarkan kriteria pemilihan sampel yang telah ditentukan diperoleh jumlah sampel sebanyak 58 Pegawai Negeri Sipil Dinas Kependudukan Pencatatan Sipil Kota Pontianak. Teknik analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji simultan, dan uji t. Hasil persamaan regresi linier berganda Y = 3,262 – 1,149X1 + 0,678X2, Untuk hasil koefisien korelasi berganda (R) memiliki nilai korelasi 0,351 menunjukkan hubungan yang rendah. Untuk hasil koefisien determinasi (R2) diperoleh hasil 0,123 yang berarti bahwa pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja sebesar 12,30% dan sisanya sebesar 87,70% merupakan sumbangan dari variabel lain di luar penelitian ini. Untuk hasil pengujian simultan diperoleh nilai F hitung 3,874 > F tabel 3,16 dan nilai sig 0,027 < sig 0,05 hal ini menunjukkan bahwa model ini layak dan dapat digunakan untuk memprediksi tingkat kepuasan kerja yang dipengaruhi oleh faktor hygiene dan faktor motivator. Hasil uji t pengaruh faktor hygiene terhadap kepuasan kerja diketahui nilai sig 0,019 < 0,05, sehingga disimpulkan bahwa faktor hygiene berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan faktor motivator terhadap kepuasan kerja diketahui nilai sig 0,008 < 0,05 sehingga disimpulkan bahwa faktor motivator berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.

Actions (login required)

View Item