HERMIZA, HERMIZA (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU TETAP DI SD MUHAMMADIYAH 2 PONTIANAK. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Pontianak.
|
Text
BAB I DAN V.pdf - Published Version Download (674kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unmuhpnk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB II-IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (518kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi guru tetap di SD Muhammadiyah 2 Pontianak. Populasi dalam penelitian ini adalah guru tetap SD Muhammadiyah 2 Pontianak yang berjumlah 39 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Adapun metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, koefisienkorelasi, koefisien determinasi, uji pengaruh simultan (uji F) dan uji pengaruh parsial (uji t). Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi linier berganda dalam penelitian ini adalah Y = 0,828 + 0,637 X1 + 0,173 X2 . Nilai koefisien korelasi (R) yang diperoleh adalah sebesar 0,814, yang menunjukkan bahwa hubungan antara variabel kepuasan kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) dengan komitmen organisasi (Y) adalah sangat kuat. Nilai koefisien determinasi (R2 atau R square) sebesar 0,663, artinya kontribusi variabel kepuasankerja (X1) dan motivasi kerja (X2) dalam mempengaruhi naik turunnya variabel komitmen organisasi (Y) sebesar 66,3% dan sisanya sebesar 33,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitianini. Hasil uji pengaruh simultan (uji F) menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan (bersamasama) antara kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi. Hasil uji pengaruh parsial (uji t) menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi dan terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara motivasi kerja terhadap komitmen organisasi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | KepuasanKerja, MotivasiKerja, KomitmenOrganisasi |
| Subjects: | - Ilmu Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi & Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Admin 2 |
| Date Deposited: | 23 Feb 2023 03:06 |
| Last Modified: | 23 Feb 2023 03:06 |
| URI: | http://repository.unmuhpnk.ac.id/id/eprint/1932 |
Actions (login required)
 |
View Item |
