PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI DAN HUTAN LINDUNG KAPUAS

UTAMI, RISMA (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI DAN HUTAN LINDUNG KAPUAS. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Pontianak.

Preview	Text BAB I DAN V.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text BAB II, III DAN IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (460kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada Pegawai Negeri Sipil Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai dan Hutan Lindung Kapuas. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai negeri sipil di Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai dan Hutan Lindung Kapuas dengan sampel berjumlah 37 orang. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Adapun metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji kelayakan model (uji F). Hasil pengujian menunjukkan persamaan regresi linier sederhana dalam penelitian ini adalah: Y = 2,512 + 0,369X. Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,369, yang berarti bahwa hubungan antara variabel komitmen organisasional dengan organizational citizenship behavior (OCB) adalah lemah. Nilai koefisien determinasi (R Square atau R2) sebesar 0,136, yang berarti bahwa kontribusi yang diberikan oleh variabel komitmen organisasional (X) terhadap organizational citizenship behavior (OCB) (Y) adalah sebesar 13,6%, sedangkan sisanya yaitu sebesar 86,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Nilai F hitung 5,508 > F tabel 4,12, maka dapat disimpulkan bahwa model regresi linier sederhana dapat digunakan untuk memprediksi Organizational Citizenship Behavior (OCB) yang dipengaruhi oleh Komitmen Organisasional.

Actions (login required)

View Item