PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PEGAWAI NEGERI SIPIL BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT KALIMANRAN BARAT

NURITA, RINA (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PEGAWAI NEGERI SIPIL BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT KALIMANRAN BARAT. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Pontianak.

Preview	Text BAB I DAN V.pdf - Published Version Download (667kB) | Preview
	Text BAB II, III DAN IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (399kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional Pegawai Negeri Sipil Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Kalimantan Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah semua Pegawai Negeri Sipil pada Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Kalimantan Barat yang berjumlah 31 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling total. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier sederhana, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi (R2), dan uji kelayakan model (uji F). Hasil pengujian menunjukkan persamaan regresi linier sederhana adalah Y = 1,311 + 0,707X. Nilai koefisien korelasi (R) adalah sebesar 0,845. Nilai ini menunjukkan bahwa hubungan antara variabel Kepuasan Kerja (X) dan variabel Komitmen Organisasional (Y) adalah sangat kuat. Nilai koefisien determinasi (R2) adalah sebesar 0,715. Hal ini berarti bahwa kontribusi kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional sebesar 71,5% sedangkan sisanya yaitu sebesar 28,5% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Nilai Fhitung sebesar 72,662, lebih besar dari nilai Ftabel (4,18), maka dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima artinya model regresi linier sederhana dapat digunakan untuk memprediksi komitmen organisasional yang dipengaruhi oleh kepuasan kerja.

Actions (login required)

View Item