PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PERHUBUNGAN KOTA PONTIANAK

RAMADANI, GALANG (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PERHUBUNGAN KOTA PONTIANAK. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Pontianak.

[img]
Preview
Text
BAB I DAN V.pdf - Published Version

Download (677kB) | Preview
[img] Text
BAB II, III DAN IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (436kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap etos kerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Perhubungan Kota Pontianak. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil di Dinas Perhubungan Kota Pontianak. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 76 orang, dengan menggunakan teknik penentuan sampel yaitu sampling jenuh. Analisis data yang dilakukan yaitu analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi (R), koefisien determinasi (R2), uji simultan (uji F) dan uji parsial (uji t). Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi linier berganda adalah: Y = 2,460 + 0,030X1 + 0,370X2. Hasil koefisien korelasi menunjukkan nilai R sebesar 0,453, nilai ini menunjukkan bahwa hubungan antara variabel motivasi (X1) dan kepuasan kerja (X2) dengan variabel etos kerja (Y) adalah cukup. Hasil koefisien determinasi menunjukkan nilai R2 sebesar 0,206, artinya bahwa 20,6% etos kerja dapat dijelaskan oleh motivasi dan kepuasan kerja sedangkan sisanya sebesar 79,4% etos kerja dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil uji pengaruh simultan (uji F) menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan (bersama-sama) antara motivasi dan kepuasan kerja terhadap etos kerja. Hasil uji pengaruh parsial (uji t) menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara motivasi terhadap etos kerja dan terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara kepuasan kerja terhadap etos kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Kepuasan Kerja, Etos Kerja, Dinas Perhubungan Kota Pontianak
Subjects: - Ilmu Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi & Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Admin 2
Date Deposited: 27 Oct 2022 04:11
Last Modified: 27 Oct 2022 04:11
URI: http://repository.unmuhpnk.ac.id/id/eprint/1578

Actions (login required)

View Item View Item