Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Negeri Sipil Pelabuhan Perikanan Nusantara Pemangkat

OKTAVIANI, FINESA (2021) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Negeri Sipil Pelabuhan Perikanan Nusantara Pemangkat. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Pontianak.

[img]
Preview
Text
BAB I DAN V.pdf - Published Version

Download (887kB) | Preview
[img] Text
BAB II, III DAN IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (388kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional Pegawai Negeri Sipil Pelabuhan Perikanan Nusantara Pemangkat. Populasi dalam penelitian ini adalah semua Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pelabuhan Perikanan Nusantara Pemangkat dengan sampel sebanyak 39 responden, teknik pengambilan sampel dalam penelitian adalah sampling jenuh. Analisis yang dilakukan adalah analisis regresi linier sederhana, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji kelayakan model (Uji-F). Hasil analisis regresi linier sederhana menunjukkan persamaan Y = 1,246 + 0,702X, koefisien bernilai positif artinya terjadi hubungan positif antara kepuasan kerja dengan komitmen organisasional. Sedangkan koefisien korelasi (R) bernilai 0,612 yang berarti hubungan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasional pegawai Pelabuhan Perikanan Nusantara Pemangkat menunjukkan hubungan yang kuat. Untuk koefisien determinasi (R2 ) kepuasan kerja dalam mempengaruhi komitmen organisasional memiliki nilai sebesar 0,375, artinya pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional pada Pelabuhan Perikanan Nusantara Pemangkat adalah sebesar 37,50% dan sisanya sebesar 62,50% dipengaruhi variabel lain di luar penelitian ini. Uji kelayakan model F, dihasilkan F hitung > F tabel (22.179 > 4,09) dan nilai probabilitas (sig) adalah 0,000 < 0,05 yang berarti model regresi linier sederhana dapat digunakan untuk memprediksi komitmen organisasional yang dipengaruhi oleh kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional
Subjects: - Ilmu Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi & Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Admin 2
Date Deposited: 26 Oct 2022 08:10
Last Modified: 26 Oct 2022 08:10
URI: http://repository.unmuhpnk.ac.id/id/eprint/1574

Actions (login required)

View Item View Item