PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI APARATUR SIPIL NEGARA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT

KURNIASAPUTRI, DWI (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI APARATUR SIPIL NEGARA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Pontianak.

	Text (akses file ini dibatasi untuk menghindarkan plagiasi. jika ingin tetap mengakses, silahkan hubungi unit repository UM Pontianak. [email protected]) ii - iv.pdf Restricted to Repository staff only Download (358kB)
Preview	Text i & v.pdf Download (376kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi Aparatur Sipil Negara di Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Kalimantan Barat. Jenis penelitian menggunakan metode asosiatif, teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampling jenuh. Berdasarkan kriteria pemilihan sampel yang telah ditentukan diperoleh jumlah sampelsebanyak 53 orang responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier sederhana, koefisien korelasi (R), koefisien determinasi (R 2 ), Uji kelayakan model (Uji F). Dari hasil penelitian diketahui bahwa persamaan regresinya Ŷ = 0,063 + 0,986 (X).Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,925yang artinya bahwa hubungan antara kepuasan kerja dan motivasi Aparatur Sipil Negara di Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Kalimantan Barat adalah sangat kuat dan positif. Nilai koefisien determinasi (R 2 ) yang diperoleh dalam penelitian ini adalah 0,856 yang artinya bahwa kontribusi variabel kepuasan kerja dalam mempengaruhi naik turunnya variabel Motivasi Aparatur Sipil Negara di Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Kalimantan Barat sebesar 85,6% dan sisanya sebesar 14,4% dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Nilai F hitung sebesar 303,508lebih besar dari F tabel sebesar 4,03artinya model regresi linier dapat digunakan untuk memprediksi nilai Motivasi Aparatur Sipil Negara yang dipengaruhi oleh kepuasan kerja di Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Kalimantan Barat.

Actions (login required)

View Item