PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK WILAYAH KALIMANTAN BARAT

MUTTAQIM, DZIKRO (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK WILAYAH KALIMANTAN BARAT. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi & Bisnis.

[img]
Preview
Text
141310377.pdf

Download (2MB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi karyawan PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Kalbar. Metode dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Telkomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Kalbar, dengan sampel sebanyak 95 orang karyawan. Persamaan regresi linier sederhana yang diperoleh adalah, yaitu: Ŷ = 3,678 + 0,102 X, koefisien bernilai positif artinya terjadi hubungan positif antara budaya organisasi dengan motivasi karyawan. Jika budaya organisasi meningkat motivasi karyawan juga akan meningkat. Sedangkan kekuatan hubungan antara budaya organisasi dan motivasi karyawan dengan koefisien (R) bernilai 0,102 yang berarti hubungan antara budaya organisasi dan motivasi karyawan pada PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Kalbar dapat dikatakan menunjukkan hubungan yang sangat lemah. Dan untuk koefisien Determinasi R , budaya organisasi dalam mempengaruhi motivasi karyawan memiliki nilai sebesar 1% dan sisanya sebesar 99% dipengaruhi variabel lain di luar penelitian ini. Dengan menggunakan uji kelayakan model F hitung < F tabel (0,982 < 3,94) sehingga Ha ditolak dan nilai probalitas (sig) adalah 0,324 > 0,05. Berarti model regresi linier sederhana tidak dapat digunakan untuk memprediksi motivasi karyawan yang dipengaruhi oleh budaya organisasi. 2 Kata kunci : Budaya Organisasi dan Motivasi Karyawan, PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Kalbar

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi dan Motivasi Karyawan, PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Kalbar
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi & Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: S.IP., MA Dwi Cahyo Prasetyo
Date Deposited: 22 Jul 2020 04:12
Last Modified: 18 Sep 2020 06:07
URI: http://repository.unmuhpnk.ac.id/id/eprint/1121

Actions (login required)

View Item View Item