PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PERPUSTAKAAN KOTA PONTIANAK

PUTRA, ANGGA DWI (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PERPUSTAKAAN KOTA PONTIANAK. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi & Bisnis.

[img]
Preview
Text
141310493.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Perpustakaan Kota Pontianak. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada pada Dinas Perpustakaan Kota Pontianak yang berjumlah 44 orang. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan ada dua macam, yaitu : wawancara dan kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana, analisis koefisien korelasi sederhana, analisis koefisien determinasi dan uji kelayakan model (uji f). Hasil penelitian ini menunjukkan Persamaan regresi linier sederhana yang diperoleh adalah, yaitu : Y = 1,175 + 0,688X, Angka-angka tersebut dapat diartikan konstanta sebesar 1,175 artinya jika Kepuasan Kerja (X) nilainya adalah 0 (nol), maka Motivasi (Y) nilainya 1,175. Sedangkan koefisien regresi (b) sebesar 0,688 artinya jika nilai Kepuasan Kerja (X) meningkat sebesar 1 (satu) satuan, maka nilai Motivasi (Y) akan mengalami peningkatan sebesar 0,688 satuan. Koefisien bernilai positif artinya terjadi hubungan positif antara kepuasan kerja dengan motivasi. Koefisien korelasi (R) bernilai 0,781, artinya hubungan antara kepuasan kerja dengan motivasi menunjukkan hubungan yang kuat. Koefisien determinasi R bernilai sebesar 0,610 Artinya pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi sebesar 61,00% dan sisanya sebesar 39,00% dipengaruhi variabel lain di luar penelitian ini. Uji kelayakan model F. Hipotesis F hitung > F tabel (65,697 > 4,06) dan nilai probabilitas (sig) adalah 0,000 < 0,05 sehingga Ha diterima, artinya model regresi linier sederhana dapat digunakan untuk memprediksi motivasi yang dipengaruhi oleh kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi & Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: S.IP., MA Dwi Cahyo Prasetyo
Date Deposited: 17 Jun 2020 02:18
Last Modified: 17 Jun 2020 02:18
URI: http://repository.unmuhpnk.ac.id/id/eprint/1090

Actions (login required)

View Item View Item